Servicio de coaching organizacional empresarial para multinacionales en LATINOAMERICA. Las multinacionales son actores que le aportan a las sociedades de los países una gran posibilidad de crecimiento, ya que día a día se esfuerzan por generar productos y servicios que le brinden a sus clientes las soluciones óptimas a sus necesidades específicas. Es debido a estos grandes retos, que cada día los desafíos son más grandes y las necesidades de las organizaciones también. Por lo cual es necesario que las organizaciones sean productivas, eficientes y eficaces para poder generar un impacto en la sociedad, lo que se ve traducido en desarrollo y calidad de vida, tanto para sus colaboradores, como para las familias de los mismos y sus clientes. Es por esto que mediante nuestro servicio de coaching organizacional empresarial para multinacionales en LATINOAMERICA, queremos proponerte dos nuevos principios para que tu organización pueda desarrollar nuevos niveles de productividad y crecimiento:
Mejor Relación = Mejor Resultado
Entre mejor sea la relación entre sus colaboradores, mejor será el resultado. En un mundo en donde las relaciones entre personas han generado transformaciones profundas, un ejemplo de esto son las redes sociales (Facebook, Instagram, twitter, etc), tener relaciones exitosas puede significar el éxito en los equipos de trabajo, ya que un equipo de trabajo que se relaciona bien entre sí, puede trabajar bien en conjunto y sacar adelante sus proyectos organizacionales.
Productividad desde el bienestar
Los colaboradores de las organizaciones cada vez más buscan no solo su crecimiento profesional, sino que además, buscan el crecimiento personal y un mayor equilibrio entre las distintas áreas de su vida, por lo cual las empresas del futuro son aquellas que han aprendido a alcanzar mejores resultados y rendimientos, mientras se apoya a los colaboradores para poder crecer como persona, generando así mejores climas laborales, menor rotación y mayor posibilidad de crecimiento para las multinacionales.
Sumado a estos enfoques, en nuestro servicio de coaching organizacional empresarial para multinacionales en LATINOAMERICA, hemos creado un portafolio completo para acompañar a su organización en el crecimiento y la búsqueda de bienestar que requiere el mundo de hoy. Este portafolio está diseñado para ayudarle a sus colaboradores a desarrollar de manera fácil y efectiva las habilidades que requieren los equipos, personas y empresas para ser exitosas, por lo cual podrán encontrar servicios para mejorar la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el bienestar, la gestión del cambio, la gestión de las emociones, la coordinación de acciones, entre otros aspectos fundamentales para el funcionamiento de tu organización.
Nuestro equipo de coaches organizacionales expertos te estará acompañando en los siguientes procesos de transformación para tu organización:
Coaching Organizacional.
Coaching ejecutivo (Procesos individuales) para líderes y directivos.
Consultoría organizacional.
Formación de mentores.
Así mismo, si su organización busca poder trabajar en falencias específicas de sus grupos de trabajo, también contamos con distintos talleres diseñados para trabajar diferentes habilidades blandas, mientras se propicia el trabajo en equipo y la sinergía entre sus colaboradores y equipos de trabajo, por medio de talleres como:
Talleres de formación:
Comunicación efectiva.
Gestión del cambio.
Innovación y creatividad.
Trabajo en equipo (Metodología 4C).
Resiliencia.
Liderazgo.
Gestión de las emociones.
Coordinación de acciones.
Feedback efectivo y constructivo.
Hábitos saludables.